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实用的公司培训协议书【3篇】

时间:2024/3/3 11:33:00
 
敢于尝试,就等于你已经向成功迈出了第一步。下面是小编整理的实用的公司培训协议书【3篇】,欢迎大家阅读和收藏一下噢。
  公司培训协议书 篇1
    甲方: 公司
  乙方: 身份证号码:
  户籍地:
  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行_____________。
  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
  排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
  赔偿金额依下列公式计算:
  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
  甲方代表(公章) 乙方:
  年 月 日 年 月 日

  公司培训协议书 篇2
    甲方:___________________公司
  乙方:_______________________
  身份证号码:_________________
  户籍地:_____________________
  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:
  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
  赔偿金额依下列公式计算
  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的`费用)
  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________
  ____________年________月________日 ________年________月________日

  公司培训协议书 篇3
    甲方:xx钱塘支行
  乙方:xx职业培训学校
  甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:
  一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:经济法律知识,会计报表分析,由甲方指定 业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。
  二、本次培训日期:从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培训总时数为20小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。
  三、培训费用的计算标准与支付办法:
  1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。
  2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;
  3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。
  四、甲方的权利和义务:
  1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。
  2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。
  3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。
  五、乙方的权利和义务:
  1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。
  2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。
  六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。
  七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
  八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。
  九、双方约定的其它事宜:
  十、本协议自双方签字之日起生效。
  甲方:民生银行钱塘支行
  20xx年 10月 10日
  乙方: xx培训学校
  20xx年 10月 10日